|
معضل اصلاح عناوین شغلی به کجا انجامید ؟
اخیرا رایی توسط هیات تخصصی دیوان عدالت اداری صادرشده مبنی بر عدم ابطال بخشنامه های ۱۷۷۷و۸۰۴۷ موسوم به اصلاح عناوین شغلی بلافاصه علی رغم قطعی نبودن رای هیات تخصصی دیوان (که ظرف ۲۰ روز قابل اعتراض توسط ریاست ویا تعدادی از قضات دیوان می باشد ) توسط مدیرکل حقوقی سازمان تامین اجتماعی به صورت شتابزده واز سر ذوق زدگی طی بخشنامه ای ضمن تفسیر موسع این رای غیر قطعی ،ادارات کل وشعب تامین اجتماعی را تشویق به ایجاد فشار بیشتر به کارفرمایان نموده ومژده وبشارت دادند که چه نشسته اید که منابع بسیار بالای مالی وجود دارد که بلا درنگ اقدام وبا فشار به کارفرمایان وصول نمایید !!
این در حالی است که بخشی از کارفرمایان وتشکل های کارفرمایی بلادرنگ در قالب گروه های منسجم ومطالبه گر پیگیر حل این معضل ملی بوده وتحت تاثیر فشارهای سازمان ویا وعده های بی نتیجه سازمان قرار نمیگیرند!
از جمله وعده جدید مدیرعامل سازمان برای حل معضلات کارفرمایان با ارائه خدمات مبتنی بر فناوری اِطلاعات!
در فضای پرفشار اقتصادی کشور متاسفانه شاهدیم این سازمان به جای تامل وهمراهی با کارفرمایان
هر روز عرصه را برای فعالان عرصه کار وتولید تنگ تر نموده است .
اما جامعه کارفرمایی کشور آگاه تر وبالنده تر از هر روز در مقابل این ناعدالتی سازمان ایستاده واز طریق مراجع قانونی وقضایی پیگیر ونتایج آن بزودی اطلاع رسانی خواهدشد .
نویسنده : مدیر سایت
|