|
۴ پرداخت (پاداش) که مشمول کسر حق بیمه نیست.
1 پرداخت عیدی تا سقف قانونی که ۹۰ برابر حداقل مزد روزانه است غیرمشمول است درصورت پرداخت مازاد بر سقف ، مشمول کسر بیمه با رعایت سقف خواهد بود.
2 پاداش بهره وری و افزایش تولید با تاییدیه وزارت کار و رعایت آیین نامه ماده ۴۷ قانون کار غیرمشمول است.
3 پاداش مناسبتی (ملی و مذهبی) به تمام پرسنل با ارائه اسناد مثبته ، غیرمشمول است.
4پاداش عملکرد و بستن حساب اگر موردی،غیرمستمر و خاص باشد غیرمشمول است.
این موارد فقط پاداش های غیرمشمول است
با تسلط بر موارد مشمول و غیرمشمول، جلوی جرائم و بدهی های سنگین بیمه را بگیرید.
نویسنده : مدیر سایت
|