|
نشت هم اندیشی فی مابین حوزه معاونت روابط کار و سازمان تامین اجتماعی
نشت هم اندیشی فی مابین حوزه معاونت روابط کار و سازمان تامین اجتماعی با حضور آقایان مهندس هفده تن معاون روابط کار ، دکتر نور بخش مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی ، دکتر مظفری رئیس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار ، مهندس اصابتی مدیر کل بازرسی کار ، مهندس زدا معاون فنی و در آمد سازمان تامین اجتماعی ،مشاوران محترم معاونت روابط کار و جمعی از کارشناسان وزارت متبوع با محوریت ساماندهی و اصلاح رویه های کاری بررسی مشاغل سخت و زیان آور به منظور کمک به پایداری سرمایه های صندوق تامین اجتماعی برگزار گردید.
در این نشست جناب آقای دکتر نوربخش با اشاره به آسیبهای جبرانناپذیر اجرای ناصحیح قانون بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور بر عملکرد واحدهای تولیدی که منجر به خروج نیروی ماهر و کارآزموده از چرخه کار و تلاش کشور و همچنین افزایش تعداد بازنشستگان میشود، برضرورت بازنگری و اصلاح رویه های کاری اشاره کردند.
در ادامه جناب آقای مهندس هفدهتن ضمن بررسی آماری نقش حوادث و بیماریهای ناشی از کار در اتلاف سرمایههای مادی و معنوی کشور بررویکرد آن معاونت بر امحای تدریجی مشاغل سخت و زیان آور و توجه ویژه به حفظ و ارتقای سلامتی کارگران پر تلاش کشوردر محیط های کار تاکید نمودند.
سپس جناب آقای دکتر مظفری یکی از راههای موثر در اصلاح ساختار و امحای تدریجی مشاغل سخت و زیانآور را تغییر راهبردهای مالی سازمان تامین اجتماعی را از «غرامت محور» به «سلامت محور» با تخصیص بخشی از حق بیمه دریافت شده به امر ارتقای ایمنی و بهینه سازی محیط کار بیان کردند و افزودند؛ ایجاد پژوهش های هدفمند و مداخله فعال آن سازمان در ایجاد فرهنگ پیشگیری مطابق با سیاست های کلان انجمن بین المللی تامین اجتماعی می تواند نقش موثری در امحاء تدریجی مشاغل سخت و زیان آور در کشور داشته باشد.
در خاتمه برنامه ریزی به منظور احصاء و تفکیک مشاغل سخت و زیان آور با هدف صیانت از نیروی کار به عنوان مهمترین دغدغه موجود مورد بحث و بررسی کارشناسی قرار گرفت.
نویسنده : کاربر سایت
|