چنانچه کارگری روز قبل و بعد از تعطیلات رسمی ( به غیر از جمعه ) از مرخصی استفاده نماید ، آیا تعطیل رسمی به مرخصی وی اضافه خواهد شد یا نه ؟

پاسخ : 1- مرخصی پیش بینی شده در ماده 73 قانون کار به هیچ وجه ارتباطی با مرخصی استحقاقی سالیانه مقرر در ماده 64 نداشته و کارگران حسب مورد از مرخصی ماده 73 با استفاده از مزد بهره مند می شوند 2- در قانون کار محدودیتی جهت استفاده از مرخصی ساعتی روزانه پیش بینی نشده و به هر میزان که کارفرما با آن موافقت نماید به همان اندازه به حساب مرخصی استحقاقی کارگر گذاشته خواهد شد 3- مرخصی استحقاقی سالیانه کارگران مشمول قانون کار 26 روز کاری بوده و با این حساب ، روزهای جمعه و تعطیلات رسمی چه قبل و بعد از مرخصی استحقاقی و چه در بین روزهای مرخصی واقع شود جزء 26 روز منظور نخواهد شد .